Exemplo de Ensino de Contrato de Professor de ESL no Japão

Empregado ursos os custos de transporte de e para o Japão

Este simples exemplo de ensino de contrato é típico do que é utilizado por pequenas escolas de inglês em todo o JapãoTenha em mente que os empregadores podem e muitas vezes escrever quase nada deles.

Muitas vezes você vai encontrar instruções que estão fora do Japonês leis do trabalho.

Além disso, estabeleceu leis trabalhistas são a palavra final não o contrato. Se você achou esse exemplo de ensino de contrato de interessante, certifique-se de verificar para fora a nossa página sobre o que observar no o ensino de contratos. Este documento prevê que, incorporados, doravante conhecido como o empregador e doravante conhecido como o empregado, celebrado um contrato, por mútuo acordo, sob as seguintes condições: Empregado Deveres Contratuais: O empregado deve trabalhar pelo incorporados instalações ou em outros locais decidido por acordo com uma incorporados cliente, como um estrangeiro membro da equipe. Horários de trabalho e a Remuneração Do professor será obrigado a ensinar, até cinco dias por semana.

Os funcionários responsáveis por todos os utilitários

Qualquer dia entre segunda-feira e sábado. ienes por hora para cada contato ou de ensino, hora de trabalho de mais de vinte e seis horas por semana.

As Horas de expediente e Outras tarefas além de horas de ensino, o funcionário é responsável por manter a cinco office horas por semana.

Planejamento de aulas, notas de aula e de outros deveres são para ser executada durante estas horas. Bônus Após a conclusão bem sucedida deste contrato, elegíveis os trabalhadores têm direito a um bônus de conclusão de, ienes. Os aumentos são oferecidos aos empregados que completarem o mínimo de um ano de contrato de trabalho. A remuneração é de - do salário bruto Exato, a remuneração é determinada pelo final do ano. De férias, os Trabalhadores receberão duas semanas de férias remuneradas.

uma semana em agosto e uma semana durante o Natal, além de dez feriados nacionais. Consulte a Política da Empresa Manual de datas Treinamento de Funcionários sem o ex-experiência ESL vai completar duas semanas de treinamento, a fim de se familiarizar com a empresa de materiais de ensino e métodos.

Empregado vai receber ienes por hora para todas as horas de clock.

Após a conclusão bem sucedida do empregado, serão remuneradas como um instrutor.

Transporte os Professores serão reembolsados os custos de transporte para a sua residência. Para qualquer e todos os expedição de classes e para qualquer outro trabalho relacionado com os custos de transporte em meses finais. Transporte reembolso, está estritamente limitada ao transporte público de trens e ônibus. Empresa Apartamento Empregado compromete-se ao pagamento de aluguel mensal no valor de, ienes. Funcionário é responsável por devolver o apartamento para o seu"estado original"depois de terminar o seu contrato e será considerada responsável por qualquer e todas as razoável danos à propriedade da empresa. Empregador reserva-se o direito de deduzir qualquer e todas as despesas necessárias em devolver o apartamento companhia para sua condição original.

Apartamento Chave de Dinheiro da Empresa concorda em pagar todos os principais verbas ao senhorio de acordo com o costume Japonês e a lei.

Taxas de visto Empresa concorda com o pagamento de todos os custos associados com a obtenção de um visto de trabalho e de patrocínio para o funcionário. Atitude do trabalho O empregado seguirá as políticas a Política da Empresa Manual em vigor na data da assinatura do presente contrato. Cancelamento do contrato Recusa em seguir a política da empresa, como está escrito em a Política da Empresa Manual em vigor na data de assinatura do presente contrato será de justa causa para a rescisão do contrato. Após o término por parte do empregador Trabalhador tem direito ao pagamento para todos os dias de trabalho antes do término do referido contrato. Tanto o empregador como o empregado concorda em fornecer a um mês de aviso prévio por escrito de sua intenção de rescindir o contrato antes do tempo. Tanto o empregador como o empregado será tanto tentar resolver qualquer desentendimento com toda a sinceridade. Ao assinar este contrato, reconhece que eu tenho de ler e de compreender o seu conteúdo e que leu e entendeu a Política da Empresa Manual. Carta de apresentação para Professores - o que Fazer e o que Não fazer para Escrever Eficaz Letras de Tampa.